Nous sommes à votre écoute : 06 41 34 39 66
Nous nous distinguons des accompagnements
classiques et conventionnels.
Nous refusons les outils simplistes ou normatifs.
Par l'exploration multidimensionnelle de la personnalité, des appétences et aspirations en s'appuyant sur, en autre la réflexivité.
Le tout d'un tout , pour mettre en éveil les connaissances et les savoirs par une démarche psychologique émotionnelle forte.
.Donner l'envie d'apprendre :
L'« envie » nous pousse à apprendre et à agir. C'est une autre façon de nommer la motivation, qui vous permet notamment d'acquérir des connaissances pour s'épanouir.
Apprendre par cœur ou comprendre ?
Les deux sont indissociables. Il faut valoriser l'apprentissage par cœur, mais l'acquisition des connaissances fait nécessairement appel à la compréhension et à une mémoire du sens.
L’acquisition des connaissances fait nécessairement appel à la compréhension et à une mémoire du sens nommée mémoire sémantique.
Chez Partners' Inside , nos formations se distinguent.
On croit souvent qu’il faut se répéter mentalement les choses en boucle pour les apprendre. En fait, il faut surtout éviter que le souvenir fraîchement acquis soit brouillé par des facteurs polluants.
Moins fatigué en formation ? C’est possible !
Pour cela, les candidats peuvent repérer les fonctions cognitives les plus gourmandes en énergie cérébrale; Et les utiliser avec parcimonie.
Clavier ou stylo : comment apprendre à écrire ?
La reconnaissance des lettres passe autant par la mémoire du geste que par la mémoire visuelle.
C'est pourquoi des enfants ayant appris à lire et à écrire avec un clavier les reconnaissent moins bien ensuite.
Vive l'apprentissage par l'écriture et le dessin.
Nos modules et plans de cours mettent en éveil les connaissances et optimisent les savoirs
par une démarche psychologique émotionnelle.
Ici on fait pousser des odyssées !
Les changements de cycles , nous amènent à repenser la culture des entreprises par un management participatif et des formations par l'action. Quand la formation comportementale se conjugue avec les valeurs fondamentales, Ludique, courte et efficace, elle devient plaisir et particulièrement efficacité.
L'attitude ludique constitue une conduite d'adaptation, d'ajustement à l'égard du monde du travail. La solution ludique-pédagogique renforce et enrichit les processus d'apprentissage, elle assure une assimilation rapide, concrète et pérenne des connaissances.
La formation par l'action est une méthode ou l’ensemble des individus se réalisent pleinement.
Investir avec les entreprises de nouveaux espaces de développement en mobilisant leurs ressources humaines autour d’une vision commune :
la Performance professionnelle.
PARTNERS ' INSIDE propose des Formations comportementales différenciées
Les sens sont mis en éveil par l’expression corporelle et intellectuelle
Les émotions renforcent et enrichissent les processus d'apprentissage en imprimant
bien d'avantage.
PARTNERS ' INSIDE DES FORMATIONS COMPORTEMENTALES POUR RENFORCER LE CAPITAL HUMAIN
La croyance crée la confiance, elle offre ainsi une nouvelle vision,
celle de l'engagement et de la détermination
Nous croyons en l’Homme et en sa capacité
à être acteur de sa propre évolution.
PARTNERS ' INSIDE 17 Rue de ROUVROY 62420 BILLY - MONTIGNY
TEL FORM'ACTION : 0641 34 39 66 - TEL SEMINAIRES TEAM BUILDING : 0631 36 51 16